管理世界

MANAGEMENT WORLD

  • 论我国的通货膨胀

    俞天一

    <正> 一、我国当前通货膨胀的基本情况基本情况是:从1985年到1988年,物价连续上涨,而且逐步升级。国家公布的零售物价上涨率,1985年为8.8%,1986年为6%,1987年为7.3%,1988年为18.5%,而1988年12月比1987年12月上涨了26.7%。另据对32个大城市统计,去年9月份以后,其上涨率均在30%以上。

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  • 通货膨胀与经济增长

    马建堂

    <正> 通货膨胀是促进还是抑制经济增长,是宏观经济政策所面临的重大问题,也是我国近年来争论颇为激烈的问题。在这里我们要撇开一个与此相关、但要旨不同的问题,即经济增长是否必然带来通货膨胀,也就是说通货膨胀是否有利和通货膨胀是否必然。集中分析第一个问题是因为第二个问题与政府是否主动采取通货膨胀政策没有关系,经济中必然存在通货膨胀即不意味着通货膨胀有利于或不利于经济增长,也不意味着政府应该或不应该采取通货膨胀政策。

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  • 通货膨胀的诊断和治理

    吴敬琏

    <正> 如何治理1988年爆发的严重通货膨胀,是目前举国上下的热门话题。人们提出了种种不同的治理方案,例如消减固定资产投资、冻结价格工资、大力增加供给等等。但正如任何正确的处方都要以正确诊断为基础一样,只有对当前通货膨胀的成因作出正确的判断,才能找到有效的治理办法。

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  • 欧洲经济共同体的法律特点及其与我国的经贸关系

    牛铁航

    <正> 欧洲经济共同体从1958年罗马条约签订成立迄今整整经历了30年。30年来世界格局从两极体系向多极体系转变。从政治、军事的对峙转向了经济实力的角逐。尤为甚者,70年代后期世界贸易自由化出现这样的趋势:在区域内实行自由化,而对区域外则实行贸易保护主义。欧洲经济共同体在这一大背景下应运而生,并形成了一整套完善的内在机制,特别是一套完善的法律机制,以保障其对内完成1992年统一大市场,对外抗衡日、美压力的战略构想得以实现。研究欧洲经济共同体的法律特点对于我国发展与欧洲经济共同体的经贸关系有着十分重要的意义。

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  • 中国的宏观经济政策

    本·伯兰克,邓宝山

    本文对中国的宏观经济政策作了全面阐述,其要点为:1.中国应区分货币政策和信贷政策,信贷政策影响企业投资和资源分配,而货币政策影响货币供给量;政府的货币政策可以通过货币发行量和银行储备金来控制货币供应。2.取消价格控制是市场改革的主要内容,它有助于反映真实价格水平,消除资源分配失调和投机现象;在价格放开时,政府的财政支出应用于经济基础设施、教育、卫生事业方面,并尽量做到预算平衡。3.当政府决定实行低通货膨胀政策时,工资不能与物价指数挂钩,企业内部的工资分配可采取利润分成方式。4.经济增长速度不宜过快,中国应重视农业、服务业、轻工业的增长潜力。

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  • 经济发展中的金融因素

    鲁迪格·多恩布希,阿列强德罗·雷诺索,崔伟

    这篇论文的作者多恩布希教授是世界著名的研究发展中国家金融、汇率、通货膨胀的学者,著述颇丰。在本文中,作者广泛论述了亚洲、拉丁美洲国家在经济发展中所遇到的通货膨胀问题,以及与此相关的如资本外流、财政赤字与增长的关系等等。作者的很多观点都是富有启迪的。

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  • 论中国的经济增长、稳定与福利

    R·S·艾考斯,惠宣

    本文论述了经济增长、消费、储蓄和工资的相互作用,以及工资与物价在产生有效增长中的相互作用;进而评价了中国经济的效率,认为中国的经济受到资本生产率相对低下的困扰。文章的主要观点是:评价增长率的标准就是其对国家福利的贡献。但是,为此而对国家福利的估价不应只局限于某个特定时期,而应该综合考虑现在的福利与将来的福利,还要考虑到国家的目标以及数代人要求以自己的贡献及牺牲换取的报酬,可以牺牲增长,以满足目前的消费,或反之,其结果对现在和将来不同代人的收益也有所不同。据此,中国应选择稍微偏低的增长率和更多的消费。

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  • 中国所得税的征收与社会保险

    杰里·豪斯曼,吕小平

    本文主要论述了征收所得税或其他税种对经济发展的影响和社会保险在经济生活中的作用。文章认为:(1)选择征税办法,要考虑各国的国情。中国处于迅速发展时期,农业部门所占比重很大,全国性税收机构还不健全,征收销售税或增值税可能比征收所得税更好管理,而且容易解决人们依法赋税的问题。(2)社会保险不仅能提供生活保障,而且还有利于人们寻找更适合的工作。中国应当扩大社会保险范围,以增强劳动力的流动和改进劳动力资源的分配。(3)中国经济发展的一个重要目标是提高生产率,但应当把重点放在提高企业内部的生产效率上,而不应从劳动力资源在企业间的转移中获益。

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  • 中国的相对工资与人员流动

    亨利·S·法伯,吕小平

    本文主要论述了工资差别,劳动力流动与经济发展的关系。主要观点是:(1)在任何经济活动中,工资差别都是劳动力配置的中心问题,其作用之一是鼓励人们学习技术,以适应经济发展的需要。而根据意愿转换工作的自由,又对工人的技术投入和劳动力的有效配置有着十分重大的影响。(2)工人可以选择企业,企业可以选择工人,这是建立有效的劳动力市场的主要组成部分。但辞职和解雇不是解决工人与企业关系的唯一手段。在处理劳动力流动带来的公平与效益的问题上,还应加强工会的作用。(3)中国应当扩大社会保险的范围,同时,应当使工人的消费与所在企业脱钩,以促使最理想的劳动力流动,达到质量的劳动力配置。

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  • 职工收入行为及其约束机制

    陈炳才

    改革以来,我国的分配制度已有了很大的改善,劳动者的积极性也有所提高。但是,许多问题仍亟待解决,分配不公的现象依然存在。对此,仅仅靠宏观经济政策的调控还远远不够,微观上职工收入自我约束机制的建立和完善,将会对改进收入分配、缓解消费过热起着重大作用。

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  • 西方学者论社会主义非均衡

    平新乔,刘伟

    <正> 非均衡分析在当代经济学中几乎成为一种时髦。有关社会主义集中计划经济运行的非均衡考察,引起了国外学者的广泛关注。其中有三种非均衡分析是值得我们重视的:美国的克劳威尔(R.W.clouer)、巴罗(Barro)与格拉斯曼(G.Grossman)的非均衡模型;法国的贝纳西(Jean-pascal Benassy)非瓦尔拉斯均衡理论;美国波兹《R.Portes)对计划经济非均衡性的宏观考察。这三种考察代表着当代非均衡分析的潮流。

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  • 对现代土地租佃制度的实证分析和政策思考

    金祥荣

    近年来,中国农业的问题又一次突出,国民经济的基础再一次动摇。在农业生产技术水平没有较大提高的情况下,鼓励农业人口从农业中转移出来的政策,被实践证明是错误的。但承包经营责任制的推行和农业投入的增加是否能从根本上解决农业的问题,还有待于进一步研究。本文作者在肯定土地公有制的前提下,提出了土地租佃补偿制度,不失为一种解决农业问题的思路。

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  • 兵器工业经济体制改革研究

    刘秉文 ,苗东里 ,吴庆

    <正> 一、兵工体改的反思兵器工业管理体制是在第一个五年计划时期逐步建立和形成的。由于当时国家经济基础薄弱,又面临严重的战争威胁,兵器工业沿袭了战争年代的一些军事化和供给制的做法。此后,又照搬了苏联的管理模式,形成了高度集中、单一军品、自成体系的兵器工业管理体制。随着我国经济建设的发展,大规模战争的结束,这种体制日益暴露了集中过多、统得过死、严重束缚生产力发展的弊病。因此30多年来,国家对这种管理体制进行了多次的变革和探索。第一次,1958年,在大跃进中把一部分企业下放地方,并在直属企业中实行军民结合。第二次,将下放企业重新收回,并错误地批判了军民结合。第三次,1963年,五机部成立,实行了部——厂两级管理。第四次,1969年,将兵器工业系统划归总后领导,并将企业陆续下放到各省(市、区)军区,形成了解放军总后勤部——五机部——省(市、区)军区、国

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  • 对我国客运事业发展的构思

    张桓奇

    本文根据大系统、大交通的观点,对我国客运事业的现状和发展进行了分析和预测,提出了我国客运运输方式的构成和2000年全国铁路、公路、水路和航空的远景规划以及建成南北五纵和东西六横的交通大通道。

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  • 我国通用航空产业的发展及其政策设计

    邓寿鹏

    <正> 通用航空是航空产业的一个重要分支,在世界范围内已获得广泛的不同规模的发展。发达国家和发展中国家都在竞相开发本国的空域资源,利用现代轻小型飞行器及相关设施,大力发展农业、牧业、渔业、林业、工业、科学以及各类服务和执行公务的作业飞行,使通用航空事业取得了显著的经济效益和社会效益。现在,全世界拥有的飞机总量大约46万架,其中用于通用航空的飞机约32万架。通用航空使用的飞机数量在全球机群中占有70%的比重,并且据预测,到2000年各国的农业航空将以3.7—5.3%的年增长率递增。因此,通用航空是一支不容忽视的、推动经济发展、造福社会的空中力量。

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  • 中国经济改革中的企业制度再造

    刘纪鹏

    <正> 一回顾改革十年以1984年为界可以划分为两个阶段。1979—1984年为第一个阶段。这一阶段的改革重点在农村进行,全面推广“联产承包责任制”,并将土地和其他农业生产资料分配到农民个人或家庭之中。这一以家庭为基本生产单位的改革适应了中国农村生产力水平,极大地调动了农民的积极性,迅速产生了效果,被公认为成功之举。与此同时,城市改革从两个方面拉开了序幕,一方面在宏观经济运行机制上,提出从单一的计划经济体制向“计划经济为主、市场调节为辅”的运行机制转化,并松动了对一些产品价格的控制。另一方面在微观经

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  • 东中西部关系与我国区域经济发展

    魏后凯

    我国地域辽阔,人口众多,地区差异极大,协调发展在我国是一个重要而又艰巨的任务。本文通过对我国地区产业结构差异、地域分工与区际贸易格局、产业关联及产业要素流动等的深入分析,揭示了我国东中西部发展的“共生”关系等区域经济运行机制,进而对建立以协调发展为特征的新型东中西部关系提出了新见解。

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  • 论间接宏观控制体系中的国家、企业与市场

    王廷湘,孙祁祥

    “国家调节市场,市场引导企业”。这是我国经济体制改革所要建立的间接宏观控制体系的模式。由什么样的国家来调节,什么样的市场当传导,什么样的企业作为微观基础,不同类型的主体选择,必将导致间接宏观控制的不同效果。因此,作者就间接宏观控制体系中的国家、企业、市场三者各自的内涵作了有益的探讨。

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  • 企业家精神与中国经济

    王林生

    <正> 企业与企业家是发达的市场经济中的活动主体。中国经济体制改革的目标模式是建立“国家调节市场,市场引导企业”的社会主义商品经济,要实现这样的改革目标需要造就大批企业家,需要培养企业家精神。中国在改革开放前的旧经济体制压抑、窒息着企业家精神,同时,在漫长的历史过程中形成的中国传统文化,也不利于萌发企业家精神,这是近代中国经济停滞的因素之一。当前中国的经济体制改革首先就是要改善生产关系,解放生产力,同时也要为中国的传统文化注入新的活力,包括企业家精神,从而促进经济的增长。因为人是生产力中最活跃的要素,培养企业家精神就是要释放这个最活跃的要素中所蕴藏的潜能。故企业家精神与中国经济体制改革是一个值得研究的课题,本文试图从以下几个方面作一些初步的探讨:从历史上看企业家精神是怎样形成的,其实质内容究竟是什么;中国旧经济体制与企业家精神的矛盾;中国经济体制改革的深化与企业家精神的培养。

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  • 集团经营的探索与实践

    孙忠成

    <正> 抚顺石油化工公司是根据社会化大生产和专业化管理与协作的需要,由原石油部、化工部和辽宁省倡议经国家经委批准于1982年成立的,1983年7月隶属中国石油化工总公司。它是由三个炼油厂和两个化工厂组成的。目前拥有年炼油能力870万吨,固定资产19.3亿元,职工总数5.7万人,其中各类技术人员7000余人,1988年工业总产值26.3亿元,销售收入33.9亿元,实现利税12.37亿元,居全国同行业第二位,出口创汇2.5亿美元,居全国同行业之首。抚顺石油化工公司是石化总公司内的骨干企业之一,也是我国的特大型企业之一。抚顺石油化工公司的成立为国家大型骨干企业的集团经营和专业化管理与协作进行了有益的探索和实践。实践证明,集团经营和专业化管理的路子是可行的,优势是显著的。

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  • 生产要素联合

    杨永林

    <正> 上海高桥石油化工公司——特大型石油化工联合企业是改革的产物,是我国经济发展的必然结果。在此之前,高桥地区的黄浦江畔,已座落着炼油、化工、化纤、精细化工及热电等几个具有不同规模的工厂。这些工厂本来就存在着密切的内在联系,但由于条块分割的管理体制,使内在联系的生产要素长期以来不能形成更大的生产力,产生应有的宏观效益。

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  • 消化 吸收 开发 创新——玉溪卷烟厂技术引进和技术改造的调查

    杨宁

    <正> 玉溪卷烟厂是中国烟草总公司云南省公司下属的一个大型企业,现有职工4千多人。1981年以来,该厂先后从英国、西德、意大利等国引进了80年代国际水平的先进卷烟设备,一条年产咀烟45万箱的从制丝、卷制到包装的生产线已建成投产。由于技术引进和技术改造,使玉溪卷烟厂的面貌发生了巨大的变化。1988年该厂的卷烟总产量、产值上缴税利分别比引进前的1980年增长2.13倍、7.07倍和8.6倍,分别达到107.7万箱、17.4亿元和11.3亿元。八项经济技术指标跃居全国同行业第一位。近年来,该厂先后被评为全国《“六五”技术改造先进单位》、《云南省先进企业》,荣获了中华全国总工会《全国先进集体》称号和“五一”劳动奖状。

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  • 提高各级干部管理能力 推动部队正规化建设

    傅奎清

    <正> 部队管理是个系统工程,是一门实践性很强的综合科学,是部队建设的一项基础工作。强有力的管理工作,对于我军的发展壮大,对于赢得战役战斗的胜利,起过重要的保证作用。在新的历史条件下,随着国家改革开放的加快和深化,以及我军建设指导思想的战略性转变,部队管理遇到了许多新情况、新问题。首先,管理环境发生了变化。部队管理面临的外部环境具有三大特点。一是相对稳定的和平环境。在比较长的时期内不会发生世界大战,这是科学的战略预测。和平与发展是世界范围人心所向,是国际关系发展的不可抗拒的历史趋势。军队是为了战争和战争准备而存在的。较长时间的和平环境为部队的正规化建设提供了历史的机遇,但容易滋长和平麻痹思想,并对种种松散现象安之若素、习以为常,缺乏严

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  • 军队开展目标管理的探讨

    刘进廷

    <正> 军队开展目标管理是1984年开始的,沈阳军区首先推行,目前已在全军得到普遍的推广和应用,取得了可喜的成绩。但军队目标管理也存在一些问题,有些单位对目标管理的实质不十分清楚,只是根据上级的要求,从形式上开展起来,既缺乏思想基础,又缺乏理论准备。其次,对目标管理的核心问题,诸如授权问题,有效控制问题、激励问题、成果考评问题等没有解决,需要进行深入研究和探讨,本文就此谈几点看法:

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  • 研究环境综合指标体系 促进经济社会持续发展

    李金昌

    <正> 一、研究环境综合指标体系必须与经济社会发展相联系呼吁“持续发展”,是当前一个世界性潮流。去年,联合国世界环境和发展委员会发表了题为《我们共同的未来》的长篇报告,其宗旨就是推动世界各国维护资源,保护环境,开辟持续发展的道路。评价环境、评价发展的指标体系,对于促进经济社会持续发展具有重要意义。科学而完整的指标体系,能够保证、促进经济社会健康、持续地发展:单一片面的指标体系则会将经济社会发展引入歧途,妨碍和限制经济社会健康、持续地发展。

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  • 第65届中国出口商品交易会回顾

    赵闯

    <正> 第65届中国出口商品交易会历时15天,已于4月29日在广州闭幕。记得有位哲人说过这样一句话:世界上没有完全相同的两片树叶。中国出口商品交易会作为中国经济建设和改革开放的窗口,每年都闪耀着动人的光彩,每届都有不同的特点。

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  • “市场经济”与“商品经济”

    方应先

    <正> “市场经济”,和“商品经济”不同,这一点我们从西方经济学和马克思主义经济学中都可看出。(一)西方经济学中关于市场机制的概念1.纯粹和完全竞争的市场的完善性条件:(1)市场的“原子性”:即有很多的供给者和需求者,谁也不能对谁施加压力或强迫作用来影响价格和交换。(2)产品的均质性:没有特别的包装或生产者的标记等,以便使消费者完全根据其效用作充分的选择。(3)市场的开放性:自由出入。(4)市场的透明性(或叫公开性):有充分的信息。(5)资本要素和劳动要素等等的可流动性。

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  • 论事业单位服务机制

    汪俊石

    <正> 一、目前事业单位服务机制的成因及其弊端我国的事业单位,大致包括政府机关、学校、医院、文化科研机构和群众团体等。它们都设有自己的生活、办公服务系统。其名称依总务科、行政处、管理局等不一而足,设置级别一般比所属机关低一级,其工作人员多者可占该机关的1/3至1/2,其兼管的范围可用“生老病死养,吃喝拉撒住”10个字来概括,有的甚至还包括园林绿化、子弟学校、子女就业、交通运输等。该系统运行机制的主要特点是:经费由国家开支,会计独立,上级机关审批;人员为国家编制、隶属关系在本单位;通过行政方法进行管理。如果有条件的话,这些单位都要用围墙把自己同外界隔开,形成颇具中国特色的大院经济。

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  • 论企业经营机制的改革和完善

    陈根凤

    <正> 在改革、开放、搞活方针的指引下,我国国有企业的改革正在不断深化。近几年来,按照政企分开,“两权”分离的原则,大批企业一改旧的经营管理模式,实行了承包经营、租赁经营、资产经营以及股份经营等多种经营形式,由于这些经营形式都是以责、权、利相结合为核心的,是一种权益与约束双重的经营机制,从而极大地调动了企业积极性,增强了企业的活力,提高了企业的经济效益。实践证明,社会主义国有企业,特别是大中型企业,只要解决了企业经营机制问题,潜力就会进一步发挥出来,活力将会进一步增加,生产力也会进一步提高。现就如何进一步改革和完善企业经营机制问题谈一点看法。

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  • 论中国企业管理哲学

    张龙治,潘天敏,李国才

    为了建立和发展具有中国特色的企业管理哲学,本文从我国企业改革和管理的实践出发,阐述了企业管理哲学的几个基本思想和方法。主要内容包括:整体管理、矛盾管理、适度管理、动态与静态管理、时空管理、人性管理和管理思维等。

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  • 推动经济发展的企业家阶层——50位台湾企业家的社会背景

    刘平邻

    台湾制造经济奇迹已是天下闻名,但我们对真正动员组织台湾经济的人——台湾的企业家——往往缺乏透彻的了解。本文以社会科学方法分析台湾的50位企业家,其中33位的企业名列《天下杂志》“五百大企业”。作者对每位企业家作一到两小时的访问,调查他(她)们的家世、教育及创业情形。希望从这项研究中得到两种资料:第一是企业家本人的特性;第二是企业家的产生与社会变动的关系。

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  • 发展战略研究的全面总结——评《发展战略再思考》

    朱军

    <正> 当国人正睁着迷茫的双眼重新打量这个世界,当人们一味地讨论球籍问题而停留在“忧患意识”层次上时,理论和实践的反差使一部分优秀学子去借签当代世界上的最新理论,热切地寻求民族的新出路。在这种形势下,学苑出版社将于1989年初推出由北京大学朱军、彭炎同志翻译的《发展战略再思考》(以下简称《再思考》)一书。这部由美国“海外开发协会”于1985年1月邀请西方发展经济学界的各方面专家撰写的论文集,针对80年代上半期的“发展失败”,向世界各国的决策者和实际工作者们介绍了当代发展战略专家们的最新思想,即在80年代中期以后的政治、经济环境下,如何最有效地推动发展中国家的发展。

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  • 一本研究南朝鲜企业经营的好书——《南朝鲜经营发展》简介

    刘晓南

    <正> 服部民夫所著《南朝鲜经营发展》由日本文真堂出版。这是一本研究南朝鲜的经营发展、企业特点,企业在经济发展过程中所起的作用,以及南朝鲜现在登场的主要财阀的好书。《发展》是以自60年代初期开始的经济发展过程为基础,对所形成了一些主要现象即企业与经济发展的关系,企业与财阀的联系,家族、亲原大量参与经营,持有最集中的决定权、企业中工会组织弱小,就业中的高离职率,学历身份等作为研究对象,来分析探讨这些因素的出现、发现以及未来趋势。作者对上述现象与日本作了比较研究,客观地指出所存在的问题、原因及影响。全书分成四大部分。

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