管理世界

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  • 关于我国货币政策的分析和建议

    杨培新

    本文提出了两个问题:(1)1979年到1982年,我们怎样胜利地消除通货膨胀,实行了什么样的货币政策;(2)怎样分析1983年到1984年出现的通货膨胀威胁?我们应当采取什么样的货币政策。作者从货币政策实施的角度回答了上述问题,并提出了在改革时期货币政策的几点建议:对扩大基本建设规模的贷款要管紧,对能够创造外汇和回笼货币的行业和商品则大力支持;人民银行对专业银行实行资金拆借、差额管理;必须给专业银行基层机构以企业经营自主权;成立一些部门银行,以利竞争。作者认为,调整宏观经济必须是价格、工资、财政、货币政策的配套改革。

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  • 我国近年货币需求量分析

    刘源

    近年来货币需求量激增,是由于社会总产值增长、商品率提高、单位价格上涨等因素导致了商品价格总额的大幅度增长。而现金结算量加大使流通中的货币需求量超出价格总额上涨水平。而且,我国出现了特殊的货币“滞胀”。靠发更多货币,来满足现金结算造成的需求,结果造成反馈效应,货币流通速度降低,银行滞流,造成更大的货币沉淀。但是应看到,巨额沉淀不会全面冲击市场,更不足以引起恶性通货膨胀,金融政策的效果仍然是积极的,以后应进一步解决金融体系暴露出来的问题。

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  • 中国计划管理体制的沿革

    戴桂英,任珑

    本文是在掌握大量的历史资料的基础上,力求从总结中国计划体制历史经验出发,以集权和分权为线索,把中国计划体制从建立到现在(1949—1984年)的几次重大变革的来龙去脉,以及对整个国民经济的影响,计划体制变革的经验教训,作出比较周详和准确的叙述和评价。本文资料翔实,内容丰富。

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  • 关于“七五”时期我国利用外资的几个问题

    李卫国

    “六五”期间我国利用外资取得了一定的成绩,起到了促进国民经济发展的补充作用。“七五”时期我国将进一步扩大利用外资的规模。为此,必须深入分析“七五”利用外资工作中存在的矛盾,采取恰当的对策。要努力提高出口创汇能力,狠抓利用外资的经济效益,加强对外资的管理。在宏观上,要把外资纳入国民经济发展的统一计划中来,注意引导外资的合理投向,使吸引外资举办的项目符合国家建设的需要;在微观上,要为外资企业提供良好的经营环境,使它们能够取得较好的经济效益。

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  • 宏观金融政策与社会主义经济运行

    金重仁

    宏观金融活动是国民经济运动的一种表现形式。宏观金融政策对社会主义经济运行能够发挥什么作用,这是本文主要解决的问题。作者从三个方面进行了探讨:(一)金融政策与国民收入水平。本文指出,在双缺口经济条件下,不宜采用通货膨胀政策和开放微观金融市场;(二)通货膨胀与国民经济结构变动,二者交替进行,边际资本产出率不断下降,也不利于国民经济结构的合理化;(三)金融政策与经济增长路线。本文指出,追加流动资金不足导致实际经济增长偏离计划增长路线,以及我国二元市场结构增大了这种偏离程度。

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  • 论社会主义的价格决定

    周为民

    价格改革是我国经济体制改革中的重大任务。这一任务的完成,有赖于理论研究正确回答社会主义的价格决定问题。为此,本文试图在马克思劳动价值论的基础上,对这一问题作一些初步探讨。

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  • 企业功能与企业管理组织现代化

    张福墀

    任何系统都有自己的功能系统和结构系统,而功能是决定的、本质的。本文论述了现代工业企业以商品转换动能、人际沟通功能和革新演进功能为主干的功能系统,由此出发,结合管理组织理论,讨论了目前企业内部管理组织的问题,对组织机构改革的方向(尤其是企业“三角关系”)提出了设想。

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  • 企业思想政治工作效果定量化评估的探索

    陈炳权,冯文君,贺荣明

    本文对企业思想政治工作效果进行的定量化研究,是正确开展思想政治工作和真正发挥思想政治工作作用的重要基础。这一研究应该被看作是加速企业管理现代化的基础工作之一。随着管理体制的改革,加强企业管理,特别是加强对人的管理,反映了企业思想政治工作的重要性。但是,新时期的思想政治工作必须摆脱“左”的桎梏,必须注重实效。本文作者运用现代数学知识,对企业思想政治工作效果进行定量化研究,正是反映了这一客观要求。

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  • 企业管理的新方法——对“责任价格控制法”的理论研究和探索

    李鼎新

    “责任价格控制法”,是根据我国企业的实际情况,而产生的一种企业综合管理的新方法。这种方法按照马克思主义经济原理和控制论的基本理论,在企业经济系统中,以制定“责任价格”为核心,通过责任价格体系对企业的经济活动进行组织、控制、协调和监督,使企业在宏观控制中,保持和增强活力,不断提高经济效益。这种方法对于建立具有中国特色的社会主义企业管理新体系是一种有益的探索。

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  • 企业工资改革的目标模式及其配套要求

    陈晓梅

    企业工资改革问题,事关经济体制改革成败及社会安定与否。本文试图对企业工资改革的目标模式、步骤措施及其配套要求加以探索。作者认为工资改革将走过奖金与企业经济效益挂钩、工资总额与企业经济效益挂钩,并划分企业类型区别对待的历程,最终实现国家对职工征收个人所得税、企业内部又具有充分的分配自主权的目标模式。作者指出,企业工资改革的成效还取决于它与经济体制其它方面改革的配套状况,而关系最为密切的则是价格、税收、劳动制度、社会保险和所有制结构调整几个方面。

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  • 略论匈牙利工业企业管理体制的沿革

    马国泉

    本文论述了匈牙利工业企业管理体制沿革的过程和各个时期管理体制的特点。第一时期(从1945年至1956年),套搬苏联工业企业管理体制;第二时期(从1957年至1967年),准备改革并进行了一些小的尝试,为改革的成功打下了基础;第三时期(从1968年至今)改革全面铺开,取得了显著成绩。文章通过对匈牙利工业企业管理体制沿革的论述,说明社会主义国家管理体制没有一成不变的模式,只有符合本国国情的管理体制,才有生命力。

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  • 对建筑业作为国民经济支柱产业的探讨

    金敏求

    本文认为,我国建筑业应该成为国民经济的支柱产业,并且已经具备了这种条件:(一)我国建筑业有较大的规模,对庞大的国民经济能产生足够的拉动作用。(二)我国建筑业有长期不衰的稳定的市场前景,并且具有很大的创汇潜力。(三)建筑业与其它产业相关度大,它可以通过与其它产业广泛密切的联系,带动一系列产业的发展。因此,要积极发展建筑业包括发展商品住宅、商品农房,并应努力开拓和整顿国内外建筑市场。

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  • 关于全民企业分类管理的研究和建议——评《试论全民所有制企业应实行多种经营管理办法》

    佐牧

    <正> 在1985年11月国务院发展研究中心召开的所有制改革座谈会上,我曾提出把全民企业分为直接管理、半直接管理和间接管理三种类型的建议(我的发言刊于1986年第一期《经济研究》)。当时听说,四川大学陈力教授曾经提出过类似的设想,但直到最近我才从一位同志保存的资料里找到陈力同志的文章。使我高兴的是,这篇题为《试论全民所有制企业应实行多种经营管理办法》的文章,尽管线条很粗,立论不足,某些观点不当,但确实提出了改革全民企业管理体制的新思路。当时,有关方面曾对这一建议进行讨论和论证。由于种种原因,讨论未能进一步展开。我以为重新讨论陈力同志这一建议,可以帮助我们深入研究企业分类管理问题,可以推动改革理论的发展。

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  • 我国“进口饥饿症”初探

    李军,田力维

    本文认为:我国现有外贸体制上诸多不合理的因素是诱发和加重“进口饥饿症”的重要原因。(一)进口方向和结构上的偏向性、片面性。(二)进销倒挂的价格体系造成对外交换中过多地浪费本国劳动力资源。(三)现行汇率有利于进口而不能刺激国内产品出口,难以建立有效的外汇储备。(四)依靠行政管理手段实施外汇收支计划难以达到进口高效率和外汇平衡的目的。

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  • 论苏联东欧国家基建投资的问题、原因与对策

    张德修

    基建投资问题是社会主义国家经济发展中普遍存在的,并且已经成为国民经济发展的桎梏。人们愈来愈清楚地认识到,解决基建投资问题是何等重要,何等急迫。本文在大量材料的基础上,系统地分析了苏联东欧国家基建投资中存在的主要问题,以及产生这些问题的原因和解决这些问题的对策。众所周知,苏联基建体制对我国基建体制形成有着很大的影响。本文作者深入研究了苏联东欧国家解决基建投资问题的主张和措施,为我们改革基建体制提供了宝贵的借鉴。

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  • 对社会主义农业合作运动的再认识

    高海燕

    社会主义农业合作运动曾出现过大的波折,经历了曲折的道路。多年来对这场运动及其历史经验和教训一直未能进行全面的认识和总结,这不仅妨碍了人们对社会主义农业合作运动理论的深入研究,而且直接影响了人们对新的历史条件下我国农业合作运动勃起及其历史必然性的认识。本文试图从世界农业合作运动产生、发展的一般社会经济条件出发,探讨其在实现两个转变时期的历史进步作用;从一般和特殊的统一性上认识和总结社会主义农业合作运动及其在实践中的历史经验和教训。

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  • 我国电力供应为什么紧张——对我国电力工业情况的分析

    黑爱堂,李山泉

    贯彻“开源与节流并重”是解决我国电力紧张的总方针,而“七五”期间以“开源”为主更为适宜。文章建议:(一)保持适度的经济增长速度,合理调整经济结构。(二)迅速增加对电力工业的投资,包括抓好农村电气化建设的试验。(三)合理调整电价,妥善处理经济杠杆与电力工业的关系。(四)发展节电新产品、新工艺,限制高耗电工业产品的发展。

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  • 巩固和发展小钢铁的重要措施——晋城市小钢铁行业管理的调查

    薛荣哲

    兴办小钢铁,如何提高经济效益,避免“少、慢、差、费”是一个十分值得深入研究的问题。晋城市对小钢铁企业实行行业管理,把原来自发孤立的小钢铁企业在一定程度上联合起来,对原属各个条条和块块管辖的企业实行统一管理,其管理机构是一个具有统筹、协调、监督、服务等功能的综合性组织。这样的行业管理有利于小钢铁的宏观控制与指挥,有利于提高小钢铁企业的技术水平与管理水平,有利于形成小钢铁的专业化与系统化。

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  • 我国技术合同问题的情况调查及立法对策

    周大伟

    文章分析了我国技术合同制产生的时代背景,及其特点和意义,论述了我国目前实行技术合同制过程中存在的诸多问题。作者认为:制定一部《中华人民共和国技术合同法》来调整我国技术商品生产和交换中的各种社会关系较为适宜,并且希望使之成为一部与现行的《经济合同法》并行不悖的单行法律。

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  • 法国政府对宏观经济的管理和调节

    王诚德

    法国经济体制的特点在于:一方面它是具有几百年发展历史的高度成熟的商品经济,市场机制比较完善;另一方面是近几十年来政府为调节尖锐的内在矛盾而日益强化对经济过程的干预,逐步地形成了管理调节国民经济的一套政策体系。本文旨在对法国政府怎样在一种市场机制充分运行的微观经济基础之上,实施宏观经济管理调节的做法进行考察。

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  • 微观经济基础再造之关键

    王国刚

    文章对国家、企业、职工三者利益进行了细致的分析。认为城市经济体制改革的实质是企业活动机理的再造,而确立企业经济利益是再造企业的关键。并且强调:企业的本体利益必须建立在明确的职能、责任、权利的基础上,必须依赖明确的代表和明确的法律保障来贯彻。

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  • 用电脑研究高考课程设置与计分比例问题

    席宁华,丁文键

    采用定量分析方法以计算机处理方式研究高考课程的设置与计分比例问题,对于解决目前高等学校招生工作中存在的“高分低能”现象较为适宜。这一探索教育管理信息系统的新尝试,已经引起有关部门的重视。

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  • 我国经济体制改革的实践向传统理论提出了哪些挑战

    刘世定,周舵

    我国经济学理论与实践严重脱节,甚至严重背离,给经济体制改革的深入发展造成了很大障碍。经济体制改革,向传统理论提出了严峻挑战,许多新事物迫切需要理论的论证、解释和指导。因此,根据我国有计划商品经济的特点和经济体制改革的实践,检验、修正、补充、发展政治经济学的理论和体系,特别是政治经济学社会主义部分,无论对实践抑或理论,都是当务之急。我们刊登本文的目的,在于推动这方面的理论研究和突破,并希望能引起理论界的广泛重视和讨论。

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  • 日本科技体制概况及特点

    王益苓,左京华

    <正> 一、引言日本自明治政府起,就致力于整个国家的现代化,并把发展现代工业、大学的工程教育、培训技术熟练的工人、引进西方科学技术等,作为一个统一的政策来推行。第二次世界大战,它的工业几乎全部被破坏,经济一度出现严重困难。战后,日本政府为恢复和发展经济,执行重建和新建先进技术工业的政策,力图缩短同西方发达国家已经大大拉开的距离,只用了不到十年的时间,日本工业就恢复到了战前水平。六十年代,便开始在世界市场上有了竞争力。七十年代以来,在开发高技术产业方面,进入了与欧美发达国家试比高的阶段,从而跻身于世界发达国家行

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  • 技术市场和军工技术的开放

    何绿野

    本文论述了技术市场和军工技术向民用转移的问题,分析了技术商品的特殊性、价格尺度和流通规律,并就技术市场和军工技术的进一步开放提出了几点设想。作者认为,要及早解决军事技术成果的“神秘化”问题,要以多种形式进一步开拓军工技术市场,要迅速建立各种法规和完善各种制度。作者还建议建立技术市场工程学,专门研究市场的计划、预测、组织和管理。

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  • 论军事目标

    王保存

    目标在计划、组织、指挥、控制这四项军事管理的善本职能中,具有重要地位。军事目标是军事组织为了国家安全而保持、获取或创造的价值,在即定目标下,可有子目标或辅助自标。军事目标要明确、清楚、易于理解,只有每个成员都赞成本部队的目标,才会有完成任务的共同志向和高昂的士气。军事目标可按战时、平时或达成目标的时间加以分类。在美国,对军事目标起到不同程度影响的因素有:总统、国会、国际形势和民众。

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