- 刘国光
本文认为,要使我国经济管理体制改革有一个良好的经济环境,需要纠正经济发展速度过高和与此相伴随的货币流通量过多的倾向。文中分析了这两个问题,并对放慢发展速度、刹住消费膨胀和控制投资规模三个问题进行了论述。
1985年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 226k] [下载次数：165 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：1 ] - 马宾
价格改革是我国经济体制改革的关键环节。本文对如何搞好价格改革提出二条重要原则:第一,价格改革必须有国民经济各管理部门的配合。由于价格改革的涉及面非常之大,以致没有国民经济各管理部门的密切配合,价格改革实难成功。第二,价格改革必须综合运用各种经济杠杆。价格本身就是一种重要的经济杠杆。如果仅运用价格杠杆,而置税收、信贷、工资等其他经济杠杆于不顾,那末价格杠杆的作用也是有限的。因此,对于价格改革十分不利。
1985年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 766k] [下载次数：70 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：3 ] - 杨培新
本文通过分析,预测在2000年以前,我国外汇基本上是供不应求。针对这种状况,作者提出:(一)利用中国银行的优势,促进出口贸易,达到创汇的目的;(二)改革外汇管理体制,加强外汇管理,以解决外汇供不应求状况。
1985年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 270k] [下载次数：78 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ] - 厉以宁
本文扼要介绍了西方宏观经济调节的基本原理和基本政策,并且探讨了西方宏观经济调节理论在我国经济运行中的适用性。作者认为,西方宏观经济调节中的“松紧搭配”、“社会可忍受程度”和“政治周期”等几个手段,在我国宏观经济控制时,可供借鉴。
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,沈霖
中心城市管理工业企业,是我国经济体制改革的关键环节。本文从理论上探讨了中心城市管理工业的发展趋势。作者阐述了三个方面的问题:(一)不宜把中心城市管理工业视为工业管理体制改革的最后归宿;(二)中心城市政府必须对下放权、对外开放;(三)必须完善和加强国家对经济过程的宏观控制。
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本文从预算资金、预算外资金和国家信用以及综合财政方面,比较系统地论述了国家财政资金的发展状况,内部比例关系和管理问题。对于研究社会资金流向和流量具有一定的参考价值。
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本文提出健全和完善的企业领导制度的标准是:第一,必须能够体现党的领导;第二,必须能够体现职工的民主权力;第三,必须能够贯彻执行严格的责任制度;第四,必须能够实现专家、内行管理。作者根据这四条标准,从理论上探讨了列宁的“一长制”,揭示了我国企业实行厂长负责制的理论根据。作者指出,实行厂长负责制,作为我们企业领导制度改革的方向是符合马列主义原理的,是有理论根据的。
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本文从资金筹措、资金运用等方面分析了影响财务成果不稳定的主要因素,并明确提出:保持财务成果稳步增长,关键在于经营管理;而改善经营管理主要在于不断改善市场反应状态,慎重选择品种之间的相互关系,善于筹措、运用和把握借款。
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本文对企业计划管理体制改革,提出新的设想——在企业中实行弹性计划。作者从三个方面研究企业实行弹性计划的问题:(一)弹性计划的含义及企业实行弹性计划的客观基础;(二)实行弹性计划是企业计划管理体制的一项必要改革;(三)如何在企业中实施弹性计划。
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在技术飞速进步的今天,技术方案的经济评价,越来越具有重要意义。本文就技术方案评价问题推出一些值得参考的见解。作者从四个方面探讨了技术方案的评价:(一)讲求社会经济效果是评价技术方案的主要标准;(二)评价技术经济效果的标准及其表达式;(三)技术经济效果评价的前提;(四)评价技术方案常用的方法。
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本文深入浅出地介绍了现代化管理方法之一——目标规划方法,并以实例说明目标规划方法在企业计划管理中的应用。随着企业外部环境日益复杂,对计划管理提出越来越高的要求,从定性到定量,从单值到多值,以经常用的经验估计方法、线性规划方法、网络技术方法等,逐渐不能满足企业计划管理的要求。作者认为,目标规划方法是一种比较理想的计划方法,希望引起大家重视,并推广之。
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“风险管理”是国外六十年代开始形成的一门新学科,在我国对它的研究才刚刚开始。本文从风险分析、风险控制、风险财务以及风险管理决策和风险管理的几个主要特点进行了论述。作者认为研究风险管理,将对提高企业经营稳定性、增强企业活力具有重要作用。
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本交通过信息的形成和发展,分析了经济信息的使用价值和价值,从而认为:“经济信息,是一种新的‘生产要素’”。在商品经济中,信息也具有商品性,信息不仅具有质的规定性,而且具有量的规定性。经济信息是管理现代化的一个重要支柱,未来的经济管理也就是信息管理。经济信息的价值观具有重大的理论意义和现实意义。
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以往,每当财经制度有重大的变革,会计教材通常要等到新书问世或旧本再版修订时,才能把改变了的内容纳进去。这样,教材更新的周期较长,很难适应教学和实际工作的需要。实行利改税后,会计核算上变化较大,但其所涉及的主要是税金、销售和利润核算部分,对其他方面牵动不大。为了及时反映利改税后会计核算的变化,现根据利改税的文件、资料,并参照刊物上有关的介绍文章,编写《利改税后的工业会计核算》一文,供教学和从事实际工作的同志参考。
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本文指出领导权威是社会组织中领导者必须具有的,由被领导者接受以指导组织完成预定目标的统一意志或力量,领导权威的主体要素是领导的职权和个人威信。从这一前提出发,文章论述了职权和威信的形成、特点及其细分因素。另外,本文还对社会环境、组织类型、领导制度等外在因素与领导权威的内在联系进行了全面的分析。
1985年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 626k] [下载次数：369 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：2 ] 当前,世界上不同社会制度的各类国家,从不同的立场和考虑出发,都在推行性质不同、程度各异的“工人参加管理”。工人参加管理已成为世界性普遍趋势,本文对此进行了比较采统的分析。
1985年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 430k] [下载次数：82 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：1 ] - 王极盛
<正> 管理心理学研究揭示,人产生某种需要而又未得到满足时,心理上就会产生不安和紧张状态,成为一种内在的驱动力,心理学上称为动机。有了动机就要选择或寻找目标,当目标确定后,就要进行满足需要的活动。而当需要得到满足,行为结束,人的心理紧张消除。然后又有新的需要,产生新的动机,引起新的行为,这样周而复始,直到人的生命的终止。
1985年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 464k] [下载次数：455 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：1 ] - 孙观华
<正> 四、行为科学的基本内容和理论(二) 动机与激励理论社会心里学家和行为科学家认为人的行为都是由动机引起的。也就是说,动机是个人行为的动力,是引起人们活动的直接原因。动机是由于人们本身内在的、强烈地要求满足需要而产生的。当前许多社会心理学家将人的动机分为内部动机和外部动机,亦即内激励和外激励。内部动机是指人们对活动本身感兴趣,能够满足他的需求,活动本身就是对自己的一种奖励,无需外力来推动,也不需要额外的奖励。外部动机是指由外部刺激对人们诱发出来的动机。激励理论是行
1985年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 1376k] [下载次数：466 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：1 ] - 王新荣
本文试图通过对中国最早的历史文献《易经》《尚书》中管理思想的探讨,通过对中国历史影响最大的礼治思想与法治思想的分析,从中认识管理思想的产生与社会文化之间的关系。中国古代学者把人类关于自然的一般通性的思想用于管理,曾达到很高的水平,继承其中带有科学性、民主性的精华,将有助于建立具有中国特色的管理科学。
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消费者心理学包括消费者、商品和广告三大要素。这三大要素是互相联系的。这里,本文着重介绍了广告心理学的研究,并通过它,阐述了与其它两个要素的关系。
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本文较系统地研究了管理中的组织结构、组织效应问题。为我军如何创立自己独立的、最佳的组织结构体系提供了理论依据,对当前军队体制改革有一定的参考价值。
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本文就我军管理教育是一门科学问题进行了初步探讨。作者认为,我军管理教育这门科学,有着特殊的研究对象、领域和科学体系。研究它的最终目的是提高军队的素质,巩固和提高军队的战斗力。作者认为,人是我军管理教育研究的主要对象,抓住了人这个因素,就抓住了我军管理教育的主体,要强调人的作用,对人要寓教育于管理之中。作者还论述了我军管理教育的基础在士兵,关键在干部,并强调以法制军。作者最后指出,在我国新的历史时期,加强对我军管理教育的研究对于我军现代化建设具有划时代的意义。
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学位制度建立以后,我国高等教育形成了多层次的培养体制。硕士学位论文和博士学位论文使高等学校的研究生教育与科研工作相互渗透并融为一体,学士学位论文使高等学校的本科生教育与科研工作相互渗透并融为一体。这就是高等学校教学与科研的一体化趋势。文章指出,这是当前我国高等教育发展的主要特点。
1985年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 603k] [下载次数：151 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：1 ] - 张复荃
本文引用了古今中外教育家和其他有识之士对教育以及教育管理与革新的论述;介绍了世界发达国家教育管理和革新的形势、趋向和我国教育的现状;回顾了我国教育管理学走过来的历史足迹;展望了我国教育管理革新的未来。作者通过具体事例和数据,并用图解形式,详细地论述了“教育管理和社会进步”这一重大问题。作者认为,教育应被视为是缩小国与国之间社会政治与经济发展差距的重要战略问题之一,并指出,今后“胜利的桂冠,属于具有最好教育制度的国家”。
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<正> 苏联现行的科技体制轮廓同其经济体制的基本轮廓一样,是在几十年前形成的,这一体制虽经多次小修小改,但至今其主要特征仍与三十年代时期的体制类同:决策高度集中、科技组织结构及其管理活动严格按等级线排列、一切工作按计划进行。苏联的科技政策在各具体历史时期虽有不同,但基本方针政策没有根本性变化,并且还注意到各个时期政策的连续性,这同苏联整个政治体制和经济政策无多大变化有着密切的关系。以上是了解苏联科技体制和科技政策时必须注意的基本背景情况。
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<正> 一、美国科技体制简况美国是一个年轻的资本主义国家,从独立到现在只有二百年时间,但由于幅员辽阔,人口较少,资源丰富,特别是建国以来除发生过一次内战(南北战争)外,从来没有遭受战争破坏,工农业生产发展迅速,当今已成为工业发达、科技先进的超级大国。目前美国国民生产总值已达到两万五千亿美元以上,居世界首位,按人口平均年(产值)收入约一万余美元,仅次于瑞士、科威特等国,占第四位。
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<正> 智囊团成员的必备条件什么样的人才能作为智囊团的成员呢?夏禹龙等人所著《领导科学基础》认为,他们必须基本上具备下列几个条件: (1) 应是一位“博才”。必须具有一门专业知识,而且又是知识渊博,思路开阔,目光敏锐。(2) 具有系统分析能力。对一个系统内的问题,能用逻辑推理、科学分析和计算的方法,在确定与不确定的条件下,找出几个可行
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总经理所起的八个作用管理领导的目的管理的使命与利润总经理要做的事总经理应具备的洞察力总经理应有的生存技巧美国总经理在八十年代面临的考验提高总经理水平的方针
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<正> 前言研究开发(Research and Developmont,通常省略为R&D)虽然用一句话就表达了,但是,它具有相当的复杂性。由于企业的性质不同,更确切地说,由于其行业、规模甚至经营方针的不同,其内容未必都能置以同一范畴来加以论述。在企业与情报的关系当中,在情报的投入(input)和产出(output)两方面,研究开发占企业活动的很大一部分,因此,可以说,情报管理能够发挥重要作用的部门是研究开发部门。
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<正> 在第一章里,我们阐述了竞争战略可以采取进攻行动或采取防御行动,以便在一个工业中形成防御的位置,成功地与五种竞争力量相抗衡。这样,厂商便会获得较大的投资收益。为此目的,各厂商已经发现许多不同的方法。对于现有的厂商来说,最佳的战略是最终形成一个能够反映厂商所处的特定环境的独特的结构。然而,从最广义上讲,为了在长期中形成这样的防御位置,而且能在一个工业中超过所有的竞争者,我们确立了三种互相有内在联系的一般战略(这三个战略
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<正> 中国最早的机器棉纺织厂中国有着悠久的植棉纺花织布的历史。远在秦汉时期,甚至更早一些时候,海南岛兄弟民族人民就已开始栽植木棉,并利用木棉花织做衣服。《尚书·禹贡》中就有“岛夷卉服,厥篚织贝”的记载。云南哀牢山区和澜沧江流域的兄弟民族人民,也很早就掌握了植棉、纺花、织布的技术,并懂得利用天然颜料印染出色彩斑烂的花布。西北火焰山下的吐鲁番地区,很早就已开始了草棉的种植,并已出现了草棉织
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